grün & saftig und seine Kooperationspartner
Ella Gabriele Amann
arbeitet seit 1996 als Beraterin, Trainerin und Coach. Ihre Schwerpunkte bilden, neben der Betrieblichen Gesundheitsförderung, heute vor allem die Umsetzung interaktiver Trainingsformate zu den Themen Kommunikation, Leadership, Embodiment und Resilienz. Als langjährige Improvisationsschauspielerin, Systemischer Coach und NLP-Trainerin entwickelt Sie für Ihre Kunden seit über 10 Jahren innovative Trainingsformate, mit dem Ziel Trainingsinhalte nachhaltig erfahrbar und umsetzbar zu machen. In Berlin leitet sie seit 2010 die impro live! Akademie für Angewandte Improvisation und bietet seit 2007, erstmalig in Deutschland, eine zweijährige Weiterbildung zum „Impro-Seminar-Trainer“ an.
Philosophie: Frei nach François Truffaut: „Improvisation, das ist, wenn man die Vorbereitung nicht merkt.“
www.impro-live-akademie.com | www.resilienzforum.com
Dr. Cornelis Rasmussen
ist Organisationsentwickler, Moderator und Coach und seit 2010 Inhaber von rasmussen changes. Sein Arbeitsfeld ist die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen von Organisationen und bei Menschen. Thematisch liegt sein Schwerpunkt in den Bereichen Nachhaltigkeit, Mitarbeitereinbindung, Kulturveränderung und Strategieentwicklung.
Philosophie:“One that would have the fruit must climb the tree“
Anuschka Schweizer
ist seit 2004 freie Beraterin für Organisationsentwicklung, Projekt und Change Management – vorwiegend im Bereich der digitalen Transformation. Ihre Kunden schätzen sie als Partner bei der Gestaltung, Strukturierung und Umsetzung strategisch komplexer Vorhaben. In ihren Projekten legt sie großes Augenmerk auf das Herstellen von Klarheit und Transparenz für das „WHY, HOW & WHAT“. Anuschka hat nationale wie internationale Projekte u. a. für NIKE, adidas, Telefónica, Burda, censhare und Pro7Sat1 – in unterschiedlichen Rollen als Berater, Coach, Change, Projekt oder Interim Manager – umgesetzt. Sie hält ein Diplom als Betriebswirtin, ist zertifiziert als Trainerin, Scrum Master und PRINCE2™ Practitioner. Sie ist Co-Autorin des Buchs „Geometrien der Veränderung – 70 Modelle für Führung, Coaching und Change-Management“.
Philosophie: „Menschen können dann produktiv denken und handeln, wenn sie rational und emotional abgeholt sind.“
.
Lars Schmidt
ist seit 2011 freier Trainer, Berater und Coach.
Seine Schwerpunkte als Trainer ist die Vermittlung von Soft Skills in den Bereichen Kommunikation mit all ihren Facetten. Zudem bildet er in Trainer und Moderatoren aus. Weiteres inhaltliches Standbein sind das Training und Coaching von Führungskräften. Als Moderator begleitet er Organisationseinheiten unter anderem in Teamentwicklungen, bei Schnittstellenklärungen und im Feld Wissenstransfer.
Philosophie: „Nur was ich von mir selber weiß, kann ich bei anderen entdecken.“